凝心聚力  锐意进取

全面建成重庆市优质高等职业院校

吴国雄

2020年10月21日

各位代表、同志们：

现在，我受学校党委、行政委托，向大会报告工作。请各位代表审议，并请到会的特邀代表、列席代表提出意见。

一、过去八年工作的回顾与总结

学校第一届教职工代表大会于2012年12月选举产生。八年来，在市住房城乡建委正确领导和市教委的悉心指导下，学校认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对重庆所作的重要讲话和重要指示批示精神，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，广大教职员工团结奋斗，锐意进取，抢抓机遇，乘势而上，积极作为，学校各项事业发展取得长足进步：与2013年相比，建筑面积增加5倍，达到21万平方米；实训场地增加10倍，达到6.6万平方米；年度总收入增加3.5倍；固定资产增加16.6倍；学生规模增加2.7倍。办学水平不断提升，2018年立项为重庆市优质高职院校建设单位，学校发展进入了新阶段。

（一）彰显办学优势，师生规模日益扩大

学校立足重庆，面向西部，辐射全国，深化产教融合、校企合作，加强内涵建设，突出专业特色，打造专业品牌，服务地方发展。目前已建成国家示范专业1个、国家重点专业3个、市级重点专业7个。不断优化专业布局，通过“填空白、补短板、做对接”的策略对专业进行了合理调整，填补重庆市空白专业8个，新申报“建筑设计、城乡规划”等专业，补齐短板和缺项，进一步凸显行业特色，覆盖规划设计、施工、验收、运营管理、维修保养的建设行业全周期的专业体系。增设“计算机应用技术、新能源汽车技术、工业机器人技术”等3个专业，积极对接重庆市战略性新兴产业人才需求。

八年来，学校招生规模进一步扩大，生源布局不断优化。通过“关、停、并、转”完成专业的优化，2020年招生备案专业38个，到校新生3971名，达到历史新高，目前共有在校学生9500余人，毕业生就业率达到96%以上，专业对口率超过90%，优质就业率逐年稳步提升，形成了进口畅、出口旺的良好形势。教师规模达到484人，其中专任教师295人，聘请教师189人，具有研究生学历或硕士学位及以上的专任教师共159人，占专任教师总量的54％，博士12人（含在读博士6人），建立博士工作室1个，副高级以上职称教师105人，其中教授12人，专业课双师素质教师比例达到75%，平均每年100多名青年教师参与假期工程实践，“双千双师”交流活动开展顺利，交流人数达到21人。

（二）提升办学实力，体制机制不断完善

八年来，学校大力推进机构改革，强化二级管理。逐步探索以系（部）为运行主体的内部管理模式，优化重组职能部门和教学系（部）设置，成立了信息化技术中心、基建后勤处等部门；形成了土木工程系等5系、思想政治理论课教学研究部等2部、工程实训中心1中心的教学系部构架。完善和改进职能部门运行协同、质量监控和服务保障的中心职能，管理的科学化、规范化和精细化取得长足进展。制定《健全完善“三重一大”决策及监督制度实施办法》，修订党委会、院务会议事规则，制定《系（部）党总支会议制度（试行）》《系（部）党政联席会制度》，完善合同管理、人事管理、学生管理、教学科研、考试招生、资产财务、对外交流与合作等方面的制度。持续推进教授治学，完成学术委员会章程修订工作。出台《绩效工资实施办法》《科研绩效考核实施细则》《辅导员绩效考核办法》《二级单位（部门）公共事务绩效分配及考核指导意见》，完善了学校分配制度，推进全员绩效管理。完成了学校制度文件汇编，完善以学校章程为核心的内部管理规章制度，内部管理体制机制进一步健全，管理水平不断提高。

（三）优化专业结构，人才培养质量逐步提升

以教育部新颁布的《高等职业教育专业目录》为指导，协调推进以建筑技术类专业为品牌，以建筑经济管理、轨道交通市政为骨干，覆盖土木建筑、国土资源与测绘、交通运输、艺术设计、财经、公共事业、电子信息工程、自动化等八个大类专业。成功获批“建筑信息模型BIM”证书、“工业机器人操作与运维”证书、“智能财税”证书、“装配式建筑构件制作与安装”证书、“建筑工程识图”证书、“城市轨道站务”证书共计6个1+X证书试点，成功立项机电一体化、计算机应用技术专业专本贯通人才培养试点。获批立项3项“科教兴市和人才强市行动计划”